მედდა

სამუშაო პირობები

• სამუშაო ცვლის მეთოდი 30/5, 45/7, 60/10 + ინდივიდუალური პირობები;
• უფასო საცხოვრებელი კომფორტული ნომრებში ყველა კომფორტით;
• უფასო 5-ჯერადი კვება;
• დასაქმების და საცხოვრებლად განთავსების შესაძლებლობა მიმართვის დღეს;
• ტრენინგი და კოლეგების დახმარება;
• სამუშაო პროცესების სრული ავტომატიზაცია;
• მინიმუმ 9 ქველმზრუნველობის ობიექტი (ჩვენი ქველმზრუნველობის ობიექტების 80% მობილურია);
• 9-ზე მეტი ქველმზრუნველობის ობიექტის შემთხვევაში, ყოველი დამატებითი ობიექტისთვის გადახდილია დანამატი, ცვლის ხანგრძლივობიდან გამომდინარე;
• ჩვენ არ გვაქვს ჯარიმები და ხელფასიდან გამოქვითვები;
• ხელფასის დროული გადახდა;
• ჩვენ არ გვაქვს უფასო საცდელი დღეები;
• სათბობელის გაწმენდა არ არის საჭირო, გვაქვს საკუთარი სამრეცხაო;
• მხოლოდ საცხოვრებელი ბლოკის დასუფთავება, საერთო ჰოლები, კიბეები, სანტექნიკა მწუხრებს უფასებენ.